Por Victor Sanchez Baños
El discurso del presidente Felipe Calderón en el Congreso de Estados Unidos, fue cuidadosamente elaborado. Puso énfasis en dos temas: La ley Arizona y el tráfico de armas, ligado al narcotráfico, desde el vecino del Norte.
Ahora sí, quienes le escriben los discursos a Calderón le atinaron. No tocaron temas de comercio, domésticos de la convivencia diaria. Sólo los que le corresponden al Congreso de Estados Unidos: legislaciones sobre armas y migración.
Claro, al referirse a la Ley SB 1070, Calderón la calificó de racista, pero atenuó su comentario al decir que el problema de la migración no sólo es problema de nuestro vecino del norte, sino de los mexicanos también y manejó el tema emocional dirigiéndose a los mexicanos que viven allá: "Los extrañamos y estamos trabajando duro para sus familias y para México y estamos haciendo lo mejor que podemos hacer para frenar la migración, para crear oportunidades y empleos en nuestro propio país”.
Presentó ejemplos que distan mucho de ser anclas para que los mexicanos no salgan a buscar oportunidades en el vecino del norte: las reformas como la del sistema de pensiones y la del régimen de Petróleos Pemex, así como la "histórica" inversión en infraestructura realizada por su administración.
Sin embargo, la migración de mexicanos a Estados Unidos se da en un marco donde los estadounidenses, la mayoría de ellos inmigrantes latinos, están en contra de los inmigrantes mexicanos. El 52% de los estadounidenses consideran que es positiva para sus intereses la Ley Arizona, por que frenaría la inmigración ilegal, por un lado, y el desplazamiento de la mano de obra de trabajadores legales.
En el caso de las armas, la segunda enmienda de la Constitución estadounidense habla precisamente del derecho a que todo estadounidense pueda portar armas e incluso en algunos estados de la Unión Americana, es dan la oportunidad de tener de calibres bélicos.
Por ello, se trata de dos causas pérdidas en el Congreso de EU, aunque los congresistas hayan aplaudido 21 ocasiones al presidente Calderón. Por cierto, la aprobación de una ley migratoria en el vecino país se ve tan lejana como los comicios de este año y la posición que adopte la mayoría en el Congreso que se pinta, cada vez mas, de republicano.
No se les olvide la señal: los que aplaudieron la mayoría de veces durante ele discurso de ayer, fueron los demócratas y los republicanos guardaron silencio. Con estos datos debemos hacer las apuestas, aunque el discurso sea distinto.
PODEROSOS CABALLEROS.- Como mera observación los estudiosos y líderes del sector privado mexicano no ven con optimismo la economía del país. La economía mexicana es como una veleta que se encuentra a la deriva de los vientos que provengan de Estados Unidos, afirmó Gustavo Rodarte de la Serna, presidente del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas 0MEF). Expuso que, en ese contexto, se añade el tortuguismo del Ejecutivo para echar a andar el programa de inversión en infraestructura, él cual impactaría inmediatamente en el empleo. Por su parte, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Mario Sánchez Ruiz, afirmó que la recuperación económica no llega aún a los bolsillos de los mexicanos ni: a las pequeñas empresas, razón por la que los empresarios buscarán desde ahora promover ante autoridades y legisladores que el Presupuesto para 2011 incluya acciones enfocadas a impulsar el mercado interno.*** Sin duda una de las empresas que tiene motivos para celebrar es Novartis, ya que según la lista de super empresas editadas por Expansión y cuyos resultado son editados por PricewaterhauseCoopers , la empresa farmacéutica ostenta el 5to lugar en dicho ranking, el estudio se efectuó a 533 compañias y se evaluaron 14 factores.*** Novartis que en México dirige Sergio Duplán, fue la única empresa farmacéutica ubicada entre los 10 primeros lugares, destacando que cuneta con 904 empleados y su filosofía es apoyar a la creación del talento interno, de ahí que el 67% de las vacantes que tuvieron en el 2009 se cubrieron con personal inhouse. Su programa On the job, ayuda a capitalizar la experiencia de los empleados y así ejecutar proyectos específicos. Entre las prestaciones que Novartis fomenta entres su empleados es la salud, ya que los empleados cuentan con un gimnasio y membrecías especiales para que familiares de los empleados puedan ingresar a clubes deportivos. *** Quienes tienen la necesidad de usar el aeropuerto de la Ciudad de México, sufren dos lacras: la fetidez de aguas negras cercanas (al llegar a la pista de aterrizaje ya huele a caño) y segundo el estacionamiento que, además de ser irracionalmente caro, no tiene cajeros automáticos y los cajeros (humanos) dejan crecer enormes filas de autos para salir de ese sitio. Ya no se sabe si debemos aplaudir que ASA licite el sistema de cobro. El aeropuerto Benito Juárez, requiere los servicios de una empresa nacional o internacional que les suministre equipos y sistemas de cobro para el estacionamiento vertical 01 de la Terminal Uno de dicho puerto aéreo. El sistema de cobro se integra por una unidad central de gestión, 9 cajeros automáticos de cobro, 2 entradas, 4 salidas, 2 cajeros de cobro manuales y una unidad de respaldo de energía de toda la infraestructura.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.- Fundación Pfizer México entregó recursos por diez millones de pesos para atender proyectos relacionados con la atención a problemas de salud pública, incluyendo casos de cáncer y desnutrición. Estos proyectos son encabezados por Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC´s) que atienden a población en condiciones de alta vulnerabilidad y marginación en nuestro país. Las 43 organizaciones ganadoras de la sexta edición de la “Convocatoria para Proyectos Sociales Pfizer” recibirán hasta 250 mil pesos que se aplican a proyectos que fomentan las alianzas estratégicas, la incidencia en políticas públicas, además de garantizar el efecto multiplicador de las propias iniciativas. La Fundación está bajo la responsabilidad de Aliza Chelminsky, Directora de Asuntos Corporativos de Pfizer México. A la entrega de recursos acudieron Salomón Chertorivski, Comisionado Nacional de Protección Social; Ernesto Saro Boardman, Presidente de la Comisión de Salud del Senado LXI Legislatura, así como Aliza Chelminsky, Directora de Asuntos Corporativos de Pfizer México, y Gabriel Escaffi, Gerente de Responsabilidad Social de la biofarmacéutica.
CHIQUILLERIA.- Como dato Criteria CaixaCorp. rechazó que la presencia del presidente de su consejo Isidro Fainé Casas en los consejos del banco mexicano, Grupo Financiero Inbursa, propiedad del empresario de las telecomunicaciones en América Latina, Carlos Slim, y Telefónica, la empresa de telefonía española con intereses en Latinoamérica, genere un conflicto de interés.
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